Was?

Aufgaben im Newplacement

 

Übernahme der sozialen Verantwortung bei Stellenabbau und Umstrukturierungen

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Unterstützung der Mitarbeiter:innen für eine berufliche Neuorientierung

mit bestehenden und/oder mit neuen zu erwerbenden Kompetenzen

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Neuplatzierung der Mitarbeiter:innen im Arbeitsmarkt

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Mitarbeiter:innen auf neue Arbeitssituationen coachen und trainieren

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Investition in die Zukunft mit neuen Chancen